Ao todo, são 14 vagas, sendo 12 para o estágio regular, número que pode aumentar caso sejam identificadas mais pessoas com o perfil da companhia na etapa final, e 2 para o estágio 50+.
"O programa 50+ ainda está em uma fase piloto, por isso o número de vagas é reduzido. Apenas no Sudeste, existem mais de 108 mil pessoas com 50 anos ou mais matriculadas em alguma universidade. Vimos aqui a chance de darmos um primeiro passo e oferecer uma oportunidade para fomentar a inclusão desses estudantes no mercado de trabalho e promover uma troca bacana entre as mais diversas gerações que pensam além dos rótulos assim como nós", comenta Luis Felipe Krugel, Gerente de Gente e Gestão do CSC Ambev.
Além dos benefícios tradicionais da Ambev, como vale alimentação, vale transporte ou fretado, Gente 360º, ZenKlub, Gympass, seguro de vida, assistência médica e odontológica e apoio contábil, os candidatos do estágio 50+ também serão contemplados com um treinamento em Excel, Word, Power point e Power BI.
Tanto no estágio regular quanto no estágio 50+, a carga horária é de até 6 horas por dia, e o trabalho será feito de forma híbrida, sendo duas vezes por semana de forma presencial e três de forma remota. As vagas são para a unidade de Jaguariúna, mas a Ambev está aceitando candidatos de cidades vizinhas como Campinas, Sumaré, Indaiatuba, Hortolândia, Americana, Valinhos, Barão Geraldo, Amparo, Ouro Verde e região.
Fonte: Loures
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Obrigado por comentar!
Cheers!
Ninkasi Beer Club